misiune

pentru a oferi sisteme de educație și formare în Conflict (CETR) orientate spre Client

pentru mai multe informații și estimări ale costurilor contactați:
Guy Burgess sau Heidi Burgess
telefon: (303)492-1635
E-mail

sistemele CETR oferă acces la prețuri accesibile, oricând/oriunde conturarea opțiunilor pentru o gestionare mai constructivă atât a conflictelor tratabile, cât și a celor Intractabile. Programul poate oferi sprijin pentru cei implicați în analiza conflictelor, prevenirea, medierea și soluționarea și operațiunile de pace și stabilitate post-conflict, precum și pentru cei care se confruntă cu probleme generale, legate de conflicte.

caracteristicile sistemului CETR

„lumea reală” Focus provocare

informații despre:
lucruri pe care le puteți face cu sistemele CETR.

conținutul sistemului CETR este selectat pentru aplicabilitatea sa la provocările de conflict din lumea reală cu care se confruntă indivizii și organizațiile implicate în conflict atât din perspective contradictorii, cât și intermediare. Sistemele pot fi structurate ca programe de instruire de fond, ghiduri de evaluare inițială și planificare sau ca instrumente pentru evaluarea eforturilor continue și planificarea corecțiilor la mijlocul cursului. Provocările abordate ar putea include, de exemplu:

  • identificarea și controlul zvonurilor,
  • construirea (și câștigarea) încrederii,
  • tratarea oamenilor dificili,
  • anticiparea și evitarea conflictelor,
  • limitarea neînțelegerilor,
  • gestionarea așteptărilor,
  • cooperarea dincolo de granițele culturale și
  • proiectarea sistemelor pentru a gestiona un flux continuu de dispute.

acces la expertiză interdisciplinară completă

sistemele CETR oferă acces la perspective legate de consolidarea păcii de la cercetători și practicieni care abordează problema conflictului intratabil dintr-o gamă largă de perspective și discipline. Comunitatea care oferă această expertiză include experți specializați în consolidarea păcii și transformarea conflictelor-începând cu proiectul Beyond Intractability Knowledge Base cu lista sa extinsă de peste 200 de colaboratori.

suport pentru o gamă completă de setări de formare și educație

acestea includ programe față în față; sisteme nerezidențiale, de învățare distribuită online; oricând/oriunde, instruire suplimentară; materiale de formare a formatorului/educatorului; și CETR baza de cunoștințe căutarea și navigarea persoanelor care doresc acces rapid la instruire pe teme specifice.

procesul de dezvoltare a CETR

sistemele CETR sunt dezvoltate în comun de experți în conflicte dincolo de Intractabilitate și clienți/parteneri cu experiență în conflictele abordate.

  • Pasul #1: Identificarea în comun a provocărilor de Conflict pe care clientul/partenerii doresc să le poată aborda mai constructiv.
  • Pasul #2: identificarea în comun a opțiunilor pentru a face față fiecărei provocări, cu informații despre avantajele și dezavantajele relative ale fiecărei opțiuni.
  • Pasul # 3: pregătirea lecțiilor ușor de înțeles care prezintă fiecare opțiune de provocare și răspuns.
  • Pasul #4: furnizarea accesului la lecție oricând / oriunde pentru utilizare în Setări de instruire structurate, precum și în teren, instruire suplimentară și auto-studiu.

abilitatea de a lucra în limite de timp

recunoscând că timpul de formare și educație este întotdeauna în cantități reduse, sistemele CETR sunt oferite la o varietate de niveluri, de la „memento-uri” rapide de 15 minute până la programe de formare de 8 ore până la cursuri mai lungi. Scopul este de a oferi oamenilor cele mai utile informații posibile în cantitatea de timp disponibilă (oferind, de asemenea, oricând/oriunde link-uri către informații suplimentare).

capacitatea de a lucra în cadrul constrângerilor financiare

la fel cum sistemele CETR sunt proiectate să funcționeze într-o varietate de ferestre de disponibilitate în timp, ele pot fi, de asemenea, proiectate să funcționeze în cadrul constrângerilor de finanțare. Folosind o varietate de strategii de economisire, putem crea sisteme foarte utile cu niveluri limitate de sprijin, deși aceleași strategii ne permit să creăm sisteme și mai puternice cu finanțare suplimentară.

obiecte de învățare de mare interes (Hilo)

multe resurse CETR folosesc modele HILO pentru a transmite rapid concepte critice în moduri care susțin diferite stiluri de învățare, stimulând în același timp interesul participanților a căror atenție poate fi limitată din cauza „supraîncărcării informațiilor” și a altor factori. Principalele tehnici HILO includ:

  • învățarea experiențială-jocuri, simulări și exerciții care necesită participanților să lucreze activ pentru a face față provocărilor sistemului de învățare.
  • multimedia Conflict Insights-dinamica conflictelor și opțiunile de intervenție sunt prezentate într-un format multimedia conceput pentru a face lecțiile cât mai interesante și mai ușor de înțeles posibil.
  • componente Interactive-implicarea activă a participanților este utilizată ori de câte ori este posibil cu minimizarea „prelegerii/lecturii” pasive.

Exemple de situații de Conflict pe care sistemele CETR le pot ajuta să abordeze

  • stabilizarea unui stat eșuat în urma înfrângerii militare a unei miliții angajate în operațiuni de curățare etnică.
  • dezvoltarea capacităților inter-agenții, guvernamentale / neguvernamentale de gestionare a conflictelor și de colaborare.
  • organizarea eforturilor de prevenire a conflictelor în zonele considerate a fi expuse unui risc ridicat de conflict catastrofal.
  • coordonarea eforturilor de ajutor umanitar formate în grabă în urma unor dezastre naturale sau a altor situații de urgență.
  • construirea de echipe colaborative și limitarea „conflictelor la locul de muncă” care pot reduce eficacitatea eforturilor de consolidare a păcii.

resurse aprofundate

pentru instructori și studenți avansați, Hilo-urile sunt completate cu link-uri „drill-down” către mii de pagini de materiale online, cu informații din ce în ce mai aprofundate și extensiv reticulate pe sute de subiecte. Un sistem continuu de web-crawling și un motor de meta-căutare oferă acces la cele mai recente informații din comunitatea mare și diversă a celor care lucrează pentru a îmbunătăți capacitățile de gestionare a conflictelor societății.

arhitectură modulară, bazată pe Computer, cu suport pentru setările de învățare bazate pe clasă și Online

Instructorii sunt capabili să selecteze și să asambleze cu ușurință materialele de învățare CETR necesare pentru programele lor specifice dintr-un catalog online de materiale imprimabile și bazate pe Web.

evaluarea continuă și actualizarea cu „Reach Back” și „Reach Forward”

materialele CETR pot fi evaluate continuu, revizuite și actualizate în lumina provocărilor emergente prin „reach back” către echipa de colaboratori experți asamblați a produce fiecare sistem și „reach forward” pentru a aduna perspectivele celor cu experiență „la sol” în aplicarea conceptelor sistemului CETR la problemele de conflict din lumea reală.

context organizațional

Conflict information Consortium și dincolo de Intractabilitate

Universitatea din Colorado Conflict Information Consortium, regizat de Guy și Heidi Burgess, a fost fondată în 1988 ca un centru multidisciplinar de cercetare și predare despre conflict și transformarea acestuia. Cu accentul principal pe conflictele dificile și greu de rezolvat, consorțiul a inițiat eforturile de utilizare a tehnologiilor informaționale pentru a oferi oamenilor din toate categoriile sociale informațiile de care au nevoie pentru a face față conflictelor mai constructiv. Consorțiul consideră că astfel de eforturi de îmbunătățire și mobilizare a abilităților populației generale sunt esențiale pentru eforturile de a face față conflictelor complexe, la nivelul întregii societăți.

această lucrare, care datează din primele zile ale Internetului, a condus acum la postarea de noi versiuni ale CRInfo: sursa de informații privind rezolvarea conflictelor (www.CRInfo.org) și dincolo de Intractabilitate, site-ul web al proiectului bazei de cunoștințe conflictuale Intractabile (www.BeyondIntractability.org). Aceste sisteme, care au fost construite cu ajutorul a peste 250 de experți, oferă articole succinte, de tip rezumat executiv, pe aproape 400 de subiecte, precum și link-uri către surse recomandate (Web, tipărit și audiovizual) de informații mai aprofundate. De asemenea, sunt disponibile peste o sută de ore de interviuri audio online, cu peste 70 de cercetători și practicieni distinși, precum și bibliografii cuprinzătoare care conțin peste 20.000 de citate.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.