Pismo Święte musi być naszym przewodnikiem podczas oceny pragnienia młodego człowieka do posługi duszpasterskiej (1 tym. 3:1-7; Tytusa 1: 5-9; 1 Pet. 5:1–4). Ten plan musi być następnie oceniony przez pragnienie młodego człowieka do pracy (powołanie wewnętrzne), a następnie przez pastorów i Zgromadzenie jego lokalnego kościoła (powołanie zewnętrzne). Chociaż te cechy pisma świętego są pomocne, nie są one wyczerpujące.

oto więc 10 innych cech, których szukam, które moim zdaniem niekoniecznie są łamaczami, ale mimo to bardzo ważne dla duszpasterstwa i mieszczą się w ramach owocu ducha w życiu chrześcijanina:

  • głęboka miłość i ciężar dla ludzi i dusz
  • wyraźna, osobista miłość do Jezusa
  • ciepło w osobowości, na które ludzie dobrze reagują
  • wyjątkowa zdolność rozumienia i wyjaśniania Słowa Bożego
  • zdolność do emocjonalnego angażowania ludzi zarówno publicznych, jak i prywatnych
  • wyraźna komunikator
  • autentyczna, szczera świadomość swojego serca i osobistego złamania
  • pokorny, uczący się duch
  • wyraźne posiadanie mądrości i rozeznania w życiu i zmaganiach
  • silna zdolność do empatii do cierpiący

pastorzy, poszukajcie ich w przyszłych pastorach w swoim kościele i rozważcie swój własny charakter w świetle tych cech.

Brian Croft jest starszym pastorem Auburndale Baptist Church. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź praktyczne pasterstwo.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.