de Schrift moet eerst onze gids zijn bij het evalueren van het verlangen van een jonge man naar pastorale bediening (1 Tim. 3: 1-7; Titus 1: 5-9; 1 Pet. 5:1–4). Deze blauwdruk moet dan worden geëvalueerd door de jonge man ‘ s verlangen naar het werk (interne roeping), en vervolgens door de voorgangers en de Congregatie van zijn lokale kerk (externe roeping). Hoewel deze Schriftkwaliteiten nuttig zijn, zijn ze niet uitputtend.

dus, hier zijn 10 andere kenmerken die ik zoek naar die ik voel zijn niet per se deal breakers, maar niettemin zeer belangrijk voor pastorale bediening en vallen binnen het kader van de vrucht van de geest in het leven van een christen:

  • Een diepe liefde en de last voor de mensen en zielen
  • Een duidelijke, persoonlijke liefde voor Jezus
  • Een warme persoonlijkheid die mensen reageren goed
  • Een unieke mogelijkheid om te begrijpen en uitleggen van Gods Woord
  • Een mogelijkheid om emotioneel te betrekken mensen zowel openbaar en privé
  • Een duidelijke communicator
  • Een authentieke, eerlijk bewustzijn van zijn hart en persoonlijke gebrokenheid
  • Een nederige geest te onderwijzen
  • Een duidelijke bezit van wijsheid en inzicht in het leven en de worstelingen
  • Een sterk vermogen zich in te leven naar een gewonde persoon

Pastors, Zoek deze in de toekomstige pastors in uw kerk en overweeg uw eigen karakter in het licht van deze kwaliteiten.Brian Croft is Hoofdpastor van de Auburndale Baptist Church. Ga voor meer informatie naar Practical Shepherding.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.