Missione

Per Fornire Incentrata sul Cliente Conflitto di Istruzione e Formazione di Risorse (CETR) Sistemi

Per ulteriori informazioni e preventivi contattare:
Guy Burgess o Heidi Burgess
Telefono: (303)492-1635
E-mail

CETR sistemi a fornire a prezzi accessibili, in qualsiasi momento/ovunque l’accesso alle risorse educative, di delineare opzioni per di più in modo costruttivo la gestione di entrambi trattabili e complessi conflitti. Il programma può fornire supporto a coloro che sono coinvolti nell’analisi dei conflitti, nella prevenzione, nella mediazione e nella risoluzione e nelle operazioni di pace e stabilità post-conflitto, nonché a coloro che incontrano problemi generali legati ai conflitti.

Caratteristiche del sistema CETR

“Real-World” Challenge Focus

Informazioni su:
Cose che puoi fare con i sistemi CETR.

Il contenuto del sistema CETR è selezionato per la sua applicabilità alle sfide di conflitto del mondo reale affrontate da individui e organizzazioni coinvolte in conflitti sia dal punto di vista contraddittorio che intermedio. I sistemi possono essere strutturati come programmi di formazione di base, guide di valutazione iniziale e pianificazione o come strumenti per valutare gli sforzi in corso e pianificare le correzioni a metà corso. Le sfide affrontate potrebbero, ad esempio, includere:

  • Rumor di identificazione e di controllo,
  • Edificio (e guadagnare) fiducia,
  • Trattare con le persone difficili,
  • Conflitto di previsione e prevenzione,
  • Limitare incomprensioni,
  • la Gestione delle aspettative,
  • la cooperazione dei confini culturali, e
  • Progettazione di sistemi per la gestione di un flusso continuo di controversie.

Accesso a competenze interdisciplinari complete

I sistemi CETR forniscono accesso a intuizioni legate al peacebuilding da parte di studiosi e professionisti che affrontano il problema del conflitto intrattabile da una vasta gamma di prospettive e discipline. La comunità che fornisce questa esperienza include esperti specializzati nel peacebuilding e nella trasformazione dei conflitti-a partire dal progetto Beyond Intrattability Knowledge Base con la sua lista in espansione di oltre 200 contributori.

Supporto per una gamma completa di impostazioni di formazione e istruzione

Questi includono programmi faccia a faccia; sistemi di apprendimento distribuito online non residenziali; sempre e ovunque, formazione supplementare; materiali train-the-trainer/educator; e ricerca e navigazione della Knowledge Base CETR per individui che cercano un rapido accesso alla formazione su argomenti specifici.

Il processo di sviluppo CETR

I sistemi CETR sono sviluppati congiuntamente da esperti di conflitti Beyond Intrattability e da clienti/partner con esperienza nei conflitti affrontati.

  • Passo #1: Identificazione congiunta delle sfide di conflitto che il cliente/partner desidera essere in grado di affrontare in modo più costruttivo.
  • Passo #2: Identificazione congiunta delle opzioni per soddisfare ogni sfida, con informazioni sui relativi vantaggi e svantaggi di ogni opzione.
  • Passo # 3: Preparazione di lezioni facili da capire che delineano ogni opzione di sfida e risposta.
  • Passo # 4: Fornitura di accesso in qualsiasi momento / ovunque Lezione per l’uso in impostazioni didattiche strutturate così come in-the-field, formazione supplementare e auto-studio.

Capacità di lavorare entro i limiti di tempo

Riconoscendo che il tempo di formazione e di istruzione è sempre scarseggia, i sistemi CETR sono offerti a una varietà di livelli che vanno da rapidi “promemoria” di 15 minuti attraverso programmi di formazione di 8 ore a corsi più lunghi. L’obiettivo è quello di fornire alle persone le informazioni più utili possibili nella quantità di tempo a disposizione (fornendo anche in qualsiasi momento/ovunque link a informazioni aggiuntive).

Capacità di lavorare all’interno di vincoli finanziari

Proprio come i sistemi CETR sono progettati per funzionare all’interno di una varietà di finestre di disponibilità temporale, possono anche essere progettati per funzionare all’interno di vincoli di finanziamento. Utilizzando una varietà di strategie di economizzazione, possiamo creare sistemi molto utili con livelli limitati di supporto, anche se le stesse strategie ci consentono di creare sistemi ancora più forti con finanziamenti aggiuntivi.

High Interest Learning Objects (HILOs)

Molte risorse CETR impiegano progetti HILO per trasmettere rapidamente concetti critici in modi che supportano diversi stili di apprendimento, stimolando anche l’interesse tra i partecipanti la cui attenzione può essere limitata a causa del “sovraccarico di informazioni” e di altri fattori. Principali tecniche di HILO includono:

  • Apprendimento esperienziale-Giochi, simulazioni ed esercizi che richiedono ai partecipanti di lavorare attivamente per affrontare le sfide del sistema di apprendimento.
  • Multimedia Conflict Insights-Le dinamiche dei conflitti e le opzioni di intervento sono presentate in un formato multimediale progettato per rendere le lezioni il più interessanti e facili da capire possibile.
  • Componenti interattivi-il coinvolgimento attivo dei partecipanti viene utilizzato laddove possibile con una “lezione/lettura” passiva ridotta al minimo.

Esempi di situazioni di conflitto che i sistemi CETR possono aiutare ad affrontare

  • Stabilizzazione di uno stato fallito a seguito della sconfitta militare di una milizia impegnata in operazioni di pulizia etnica.
  • Sviluppo di capacità di collaborazione, gestione dei conflitti governativi / non governativi.
  • Organizzazione degli sforzi di prevenzione dei conflitti nelle aree considerate ad alto rischio di conflitti catastrofici.
  • Coordinamento degli sforzi di soccorso umanitario frettolosamente formati a seguito di disastri naturali o altre emergenze.
  • La costruzione di team collaborativi e la limitazione dei “conflitti sul posto di lavoro” che possono ridurre l’efficacia degli sforzi di peacebuilding.

Risorse approfondite

Per istruttori e studenti avanzati, gli HILOS sono integrati da link “drill-down” a migliaia di pagine di materiale online con informazioni sempre più approfondite e ampiamente incrociate su centinaia di argomenti. Un sistema di scansione Web continuo e un motore di meta-ricerca forniscono l’accesso alle informazioni più recenti dalla vasta e diversificata comunità di coloro che lavorano per migliorare le capacità di gestione dei conflitti della società.

Architettura modulare basata su computer con supporto per impostazioni di apprendimento in aula e online

Gli istruttori sono in grado di selezionare e assemblare facilmente i materiali di apprendimento CETR necessari per i loro programmi specifici da un catalogo online di materiali stampabili e basati sul Web.

Valutazione Continua e l’Aggiornamento con “tornare Indietro” e “Raggiungere”

CETR materiali possono essere continuamente valutato, rivisto e aggiornato alla luce delle sfide emergenti da “raggiungere” il team di esperti collaboratori assemblato a produrre ogni sistema e “raggiungendo in avanti” per raccogliere le intuizioni di coloro che “sul campo” l’esperienza nell’applicazione CETR sistema di concetti del mondo reale che problemi di conflitto.

Background organizzativo

Conflict Information Consortium and Beyond Intrattability

Il Conflict Information Consortium dell’Università del Colorado, diretto da Guy e Heidi Burgess, è stato fondato nel 1988 come centro multidisciplinare per la ricerca e l’insegnamento sul conflitto e sulla sua trasformazione. Con la sua attenzione primaria sui conflitti difficili e intrattabili, il Consorzio ha aperto la strada agli sforzi per utilizzare le tecnologie dell’informazione per fornire alle persone in tutti i ceti sociali le informazioni di cui hanno bisogno per affrontare i conflitti in modo più costruttivo. Il Consorzio vede tali sforzi per migliorare e mobilitare le competenze della popolazione generale come fondamentali per gli sforzi per affrontare complessi conflitti a livello sociale.

Questo lavoro, che risale ai primi giorni di Internet, ha ora portato alla pubblicazione di nuove versioni di CRInfo: The Conflict Resolution Information Source (www.CRInfo.org) e Beyond Intrattability, il sito web del progetto Intrattabile Conflict Knowledge Base (www.BeyondIntractability.org). Questi sistemi, che sono stati costruiti con l’aiuto di più di 250 esperti, offrono succinti, articoli di tipo esecutivo di sintesi su quasi 400 argomenti, nonché collegamenti a fonti consigliate (Web, stampa, e audiovisivi) di informazioni più approfondite. Sono inoltre disponibili oltre cento ore di interviste audio online, con più di 70 illustri studiosi e professionisti, oltre a bibliografie complete contenenti più di 20.000 citazioni.

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